AI+ Human Resources™ - eLearning (examen incluido)
225,00 EUR
- 15 hours
La certificación AI+ Human Resources™ es un programa vanguardista que combina la Inteligencia Artificial (IA) con prácticas contemporáneas de RR.HH. Ofrece un plan de estudios integral que se centra en temas esenciales como el reclutamiento potenciado por IA, orientando a los estudiantes sobre cómo utilizar la IA para identificar y atraer a los mejores candidatos, y la gestión del rendimiento apoyada por IA, utilizando el Aprendizaje Automático (ML) para evaluar y mejorar la productividad de los empleados.
Características clave
Idioma
Curso y material en inglés
Nivel
Nivel apto para principiantes
Acceso
Acceso a la plataforma durante 1 año 24/7
6 horas de lecciones en video y multimedia
Recomendación de 15 horas de tiempo de estudio
Material
Video, material en PDF, libro electrónico en audio, podcasts, cuestionarios y evaluaciones.
Herramientas que dominarás
TensorFlow, Scikit-learn, AI Fairness 360, Zotero
Examen
Examen supervisado en línea con una repetición gratuita
Certificado
Certificado de finalización incluido

Acerca del curso
El curso hace hincapié en la aplicación ética de la IA, preparando a los profesionales de RRHH para implementar estas tecnologías de manera responsable. A través de la formación práctica con herramientas avanzadas de IA, los participantes adquieren experiencia práctica en la resolución de desafíos reales de RRHH utilizando modelos de ML. Las actividades interactivas ayudan a desarrollar la capacidad de tomar decisiones de RRHH informadas y basadas en datos, promoviendo al mismo tiempo la equidad y la transparencia.
Esta certificación también explora la transformación de RRHH de métodos tradicionales a métodos basados en IA. Incluye ejemplos reales del uso de IA en contratación, compromiso de los empleados y seguimiento del rendimiento. Al centrarse en el desarrollo de habilidades, el cambio organizacional y el uso responsable de la IA, el programa capacita a los profesionales de RRHH para liderar iniciativas impulsadas por IA e impulsar la innovación dentro de sus organizaciones.
Crecimiento Industrial: Revolucionando los RRHH con Soluciones de Talento Potenciadas por IA
- Se proyecta que la industria global de reclutamiento de IA alcance los $1.8 mil millones para el año 2027, con una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 9.3% (Grand View Research).
- Las organizaciones están utilizando la inteligencia artificial para proporcionar retroalimentación en tiempo real, monitorear el sentimiento de los empleados y seguir la productividad para mejorar el rendimiento y el desarrollo.
- La IA personaliza la formación de empleados a través de itinerarios de aprendizaje personalizados, apoyando el desarrollo de habilidades dirigido y eficiente.
- Los sistemas automatizados de RR.HH. mejoran el cumplimiento de las normas legales y éticas, al mismo tiempo que simplifican la aplicación de políticas y minimizan los riesgos.
- A medida que las empresas adoptan cada vez más estrategias de RR.HH. impulsadas por la IA, los profesionales con experiencia en RR.HH. y IA tienen una alta demanda y están bien posicionados para el avance profesional.
Formando la fuerza laboral del futuro con soluciones de RR.HH. potenciadas por IA
Descubre cómo aplicar la IA para sistemas inteligentes de contratación y evaluación del rendimiento.

Resultados de aprendizaje
Al finalizar este curso, podrás:
Transformación de RRHH
Comprenda cómo la IA ha transformado los RRHH, evolucionando desde enfoques tradicionales hasta prácticas avanzadas como la contratación basada en datos, el compromiso personalizado y la gestión del rendimiento potenciada por IA.
Análisis de Datos
Adquiera experiencia práctica utilizando herramientas de IA para reclutamiento, aprovechando el análisis de datos y la modelización predictiva para mejorar la contratación y el desarrollo de los empleados.
Ética
Explora los desafíos éticos, legales y relacionados con los prejuicios del uso de la IA en RRHH, con un enfoque en garantizar la equidad, el cumplimiento y una implementación responsable.
Evaluaciones
Desarrolla las habilidades para fomentar la preparación organizacional en inteligencia artificial, realizar evaluaciones de las brechas de habilidades y medir la efectividad de la IA en RRHH a través de KPIs y métricas de rendimiento.
Adquisición de Talento más Inteligente
Descubre cómo utilizar la IA para optimizar y mejorar los procesos de contratación mediante el uso de datos y una mejor toma de decisiones.
Impulsa tu carrera en Recursos Humanos
Fortalezca su ventaja competitiva al dominar las herramientas de RR.HH. impulsadas por IA, posicionándose como un innovador en el panorama de RR.HH. que está en constante evolución.
Cronograma del curso

Fundamentos de la Inteligencia Artificial (IA) en RRHH
Lección 1
- 1.1 Introducción a las Tecnologías de IA
- 1.2 El papel de la IA en la evolución de RR. HH.
- 1.3 Aplicaciones de IA en RRHH
- 1.4 Preparando RR.HH. para la integración de IA
Reclutamiento y Incorporación Mejorados por IA
Lección 2
- 2.1 Revolucionando el reclutamiento con IA
- 2.2 Mejorando la incorporación con IA
- 2.3 Implementación de la IA en la contratación y la incorporación
Mejorando la experiencia y el compromiso de los empleados
Lección 3
- 3.1 Personalización del desarrollo de los empleados con IA
- 3.2 IA para el compromiso de los empleados y el análisis de sentimientos
- 3.3 Implementación de soluciones de IA para la experiencia del empleado
Análisis de la Fuerza Laboral y Gestión del Talento
Lección 4
- 4.1 Introducción a la Analítica de la Fuerza Laboral
- 4.2 Análisis Predictivo para Recursos Humanos
- 4.3 IA en la gestión de talento y planificación de sucesiones
- 4.4 Consideraciones éticas en el análisis de la fuerza laboral
IA ética y mitigación de sesgos
Lección 5
- 5.1 Comprensión de la IA ética en RR. HH.
- 5.2 Identificación y mitigación de sesgos en herramientas de IA
- 5.3 Implementación de Prácticas Éticas de IA en RRHH
- 5.4 Construyendo una Cultura Ética de IA
Consideraciones legales en IA para RR. HH.
Lección 6
- 6.1 Panorama legal de la IA en RR. HH.
- 6.2 Estrategias de cumplimiento para la IA en RR. HH.
- 6.3 Navegando Cambios Regulatorios
- 6.4 Alineación Ética y Legal
Preparándose para el futuro de la IA en RRHH
Lección 7
- 7.1 Tendencias futuras en IA y RRHH
- 7.2 Desarrollo de la Preparación Organizacional para la IA
- 7.3 Planificación Estratégica para la Adopción de IA
- 7.4 Consideraciones Éticas y Futuras
Implementación de IA en RRHH: Un Taller Práctico
Lección 8
- 8.1 Planificación y Diseño del Proyecto
- 8.2 Estrategia de Implementación
- 8.3 Monitoreo, Evaluación y Escalado
- 8.4 Consideraciones Éticas y Legales
Agentes de IA para Recursos Humanos
Módulo opcional
- Entendiendo a los agentes de IA
- Estudios de caso
- Práctica Práctica con Agentes de IA

¿Quién debería inscribirse en este programa?
Profesionales de RRHH: Mejoren sus capacidades en recursos humanos incorporando herramientas de IA para mejorar la contratación, las relaciones con los empleados y la gestión general de la fuerza laboral.
Profesionales de reclutamiento: Utilicen tecnologías de IA para identificar, evaluar y conectar con el mejor talento de manera más eficiente.
Especialistas en Analítica de Personas: Aprovechen las perspectivas de datos potenciadas por IA para impulsar decisiones de RR.HH. más inteligentes, desde el análisis de rendimiento hasta la previsión de la fuerza laboral.
Ejecutivos y Gerentes: Adquieran conocimiento estratégico sobre la integración de la IA en RRHH para aumentar la eficiencia y alinear las estrategias de personas con los objetivos organizacionales.
Más detalles
Requisitos previos
- Conocimientos fundamentales de las prácticas de gestión de recursos humanos.
- Conciencia de las aplicaciones de IA en entornos empresariales.
- Capacidad para analizar e interpretar datos de manera efectiva.
- Competencia en el uso de herramientas digitales para manejar y procesar datos.
- Apertura para explorar temas técnicos y aplicar la IA en escenarios de aprendizaje y desarrollo.
Detalles del examen
- Duración: 90 minutos
- Aprobado: 70% (35/50)
- Formato: 50 preguntas de opción múltiple con múltiples respuestas
- Método de entrega: En línea a través de una plataforma de examen supervisado (horario flexible)
- Idioma: Español
Licenciamiento y acreditación
Este curso es ofrecido por AVC de acuerdo con el Acuerdo del Programa de Socios y cumple con los requisitos del Acuerdo de Licencia.
Política de Equidad
AVC no proporciona alojamiento debido a una discapacidad o condición médica de ningún estudiante. Se anima a los candidatos a contactar a AVC para obtener orientación y apoyo durante el proceso de alojamiento.
Preguntas Frecuentes

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